NEC Orchestrating a brighter world
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「配属ガチャ」はもう古い。NECが実現する、キャリア自律の新常識

「配属ガチャ」はもう古い。NECが実現する、キャリア自律の新常識

“この人みたいになりたい”からはじまるロールモデル就活・転職サイト「talentbook」の新卒採用特集記事にNECが取り上げられました。

「NECって、昔からある電機メーカーでしょ?」 「パソコンの会社だよね」

そんなイメージを持っていないだろうか。

しかし、NECは時代の変化に合わせて、事業領域と役割を大きく変革してきている。AIとセキュリティに強みを持つ、DXのリーディングカンパニーへ。

そして、「選ばれる会社」になるため、“多様な人材が挑戦し活躍できる”カルチャーへの変革を本気で進めている。新卒5年目で最年少新任管理職が誕生。新卒で約50のポジションから職種と部署を選べる。

そうした変革を推進する採用担当者が語る、NECの“リアル”とは──

NECでは多様な知見やノウハウを尊重する風土と、社内横断での手厚いサポート体制、一人ひとりの技術を高めチャレンジする機会を用意しています。
まずはぜひ採用サイトにて、採用に関する概要をご確認ください。

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