働きがいがあって働きやすい環境の職場である「推せる職場」に関する研究を行う「推せる職場ラボ」に、NECのタレント・アクイジショングループが取り上げられました。
「社会価値創造」を掲げ、AIやセキュリティでDXを牽引する日本電気株式会社（NEC）。本記事では、戦略的な人材獲得を推進する「タレント・アクイジショングループ」にフォーカス。多様なキャリアや強みを持つメンバーが互いの視点を掛け合わせ、組織をアップデートし続ける「推せる職場」の裏側に迫ります。
NECでは多様な知見やノウハウを尊重する風土と、社内横断での手厚いサポート体制、一人ひとりの技術を高めチャレンジする機会を用意しています。
まずはぜひ採用サイトにて、採用に関する概要をご確認ください。
